ilustrasi softskill yang berdampingan untuk masa depan/foto: istock

“Never plan a future with people who don’t have futures plans”

-anonim-

Penulis: Nekagusti

Editor: Tedja Wahana

Perubahan zaman menuntut anak muda untuk bisa beradaptasi dengan kebutuhan masa depan. Teknologi yang semakin maju, permasalahan yang semakin kompleks, menuntut anak muda harus memiliki beberapa soft skill dan juga hard skill untuk bisa menaklukkan masa depan. Kemampuan dan dan keahlian seperti apa yang dibutukan?

1. Social Intelligence

Perusahaan akan membutuhkan orang-orang dengan kecerdasan sosial yang tinggi. Dengan social intelligence ini, para pekerja akan lebih mudah dalam menjalin relasi langsung dan personal dengan orang lain. Bagaimana cara untuk  bisa melatih kecerdasan sosial? Kalian bisa melatihnya dengan memperbanyak jaringan dan sering bersosialisasi dengan rekan kerja ataupun rekan di luar kantor. Dengan melatih kecerdasan sosial, Anda juga akan berlatih bagaimana untuk menstimulasi reaksi dari lawan bicara saat ini.

2. Digital Fluency

Dunia digital dalam kehidupan manusia saat ini sudah berkembang dengan sangat pesat. Berbagai sektor seperti pekerjaan, industri, dan sektor lainnya membutuhkan hadirnya orang-orang yang fasih di dunia digital. Tidak heran kalau setiap perusahaan kini memiliki tim digital marketing sendiri. Hal itu tidak menutup kemungkinan kalau keterampilan dan pemahaman akan tools-tools digital menjadi kemampuan yang wajib dimiliki setiap orang di masa depan.

3. Critical Thinking dan Problem Solving

ilustrasi soft skill/ foto: istock

Di tengah gempuran sistem automasi, perusahaan lebih memilih individu yang memiliki kemampuan berpikir logis dan alasan kuat. Perlu diketahui bahwa perusahaan menginginkan individu yang mampu bersifat critical thinking dalam mengevaluasi penggunaan teknologi dan pemanfaatan sebagai alat perusahaan. Selain itu kemampuan untuk memecahkan masalah secara kreatif dan inovatif juga menjadi keahlian yang diperlukan. Penyelesaian masalah yang kreatif menjadi jalan untuk membuka peluang dan kesempatan baru, selain juga meningkatkan potensi jejaring.

4. Kreatif dan Inovatif

Robot dan teknologi tercipta karena adanya inovasi. Inovasi inilah yang menjadi cikal bakal skill kreatif dan inovatif manusia yang selalu berpikir kritis. Sehingga mampu menciptakan inovasi yang bersifat novelty atau kebaruan dan lebih kreatif.

5. Sense of Making

Sense of making ini menjadi salah satu soft skill yang makin dibutuhkan banyak perusahaan. Orang dengan keterampilan ini adalah individu-individu yang mampu memahami kondisi dan bertindak atas lingkungan dan peristiwa di sekitarnya, terutama yang berkaitan dengan stimulan baru. Dalam bisnis, orang ini membantu perusahaan mempersiapkan masa depan, atau bereaksi terhadap peristiwa yang tidak memiliki aturan atau kebijakan yang ditetapkan.

6. Virtual Collaboration

Meski di masa depan akan banyak pekerjaan dan komunikasi yang dilakukan secara virtual, perusahaan tetap perlu membangun bonding di dalam lingkungan kerja agar karyawan dapat bekerja secara lebih efektif. Di sinilah skill virtual collaboration menjadi sangat diperlukan. Bagaimana secara virtual setiap orang masih bisa “terkoneksi” dengan visi-misi yang sama. Sehingga kemampuan untuk memimpin/ leadership dibutuhkan kebaruan yakni dengan

Diolah dari berbagai sumber